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Analista de Administração de Pessoal (Foco em Movimentações).

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Prazer, Somos o Grupo SBF!

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?Ficou interessado(a)? Vem saber mais!

Responsibilities and assignments

Sobre a posição no jogo: Cuidar do meio da operação, fazer as movimentações, promoções, reforçar o time com visão mais claras de processos e conceitos de remuneração. Irá compor um time de estratégia e experiência dos colaboradores.


Como Pessoa Analista de Administração de Pessoal com foco em movimentações, você entrará em campo com as seguintes estratégias de jogo:

  • Monitorar o quadro de funcionários e movimentações, interagindo com as diversas áreas do negócio para garantir a eficácia dos processos de movimentação;
  • Elaborar análises detalhadas e propostas de remuneração que atendam aos objetivos de movimentação e metas da organização;
  • Desenvolver propostas para promoções, méritos e transferências de funcionários, assegurando que estejam alinhadas com as políticas da empresa;
  • Oferecer suporte e orientação a gestores e HRBP sobre questões relacionadas à remuneração e fornecer suporte e esclarecimentos para os colaboradores;
  • Participar da revisão e atualização das políticas de remuneração para garantir a conformidade com as melhores práticas e necessidades da organização;
  • Auxiliar em projetos de transformação digital, integração de sistemas e outras iniciativas de recursos humanos relacionadas à área de remuneração.

Requirements and qualifications

Habilidades que buscamos:

  • Formação: Superior completo em Administração; Ciências Contábeis, Economia, Engenharias e áreas afins;
  • Domínio do excel avançado;
  • Domínio do sistema senior, módulos cargos e salários e remuneração. SeniorX;
  • Conhecimentos/domínio de ferramentas de análises de dados do google, será considerado um diferencial.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista Área
  5. Step 5: Hiring

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. 


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

 

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. 


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?

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