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Gerente de Auditoria Interna

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Prazer, Grupo SBF.


Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?Ficou interessado(a)?


Vem saber mais!

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Gerente de Auditoria Interna você entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Desenvolver plano de auditoria interna com base na avaliação de riscos;
  • Executar auditoria de controle, processos e dados em diferentes áreas da empresa, garantindo a aderência aos padrões éticos e procedimentos de auditoria;
  • Analisar e avaliar a eficácia dos controles internos existentes;
  • Recomendar e implementar melhorias nos processos para fortalecer os controles internos;
  • Auditar os processos e controles internos, de acordo com metodologia estabelecida, a fim de verificar o cumprimento de normas, políticas e procedimentos;
  • Monitorar as operações e recomendar melhorias nos mesmos;
  • Identificar e avaliar os riscos operacionais, financeiros e de conformidade.
  • Desenvolver estratégias para mitigar os riscos identificados e fortalecer a resiliência organizacional;
  • Preparar relatórios de auditoria, destacando descobertas, recomendações e planos de ação;
  • Participar na criação e revisão contínua de políticas e procedimentos internos;
  • Assegurar que as práticas da organização estejam em conformidade com normas e regulamentações aplicáveis;
  • Colaborar com outras áreas para promover uma abordagem integrada à gestão de riscos e controle interno.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:


  • Gostaríamos muito de fazer uma contratação de uma liderança feminina;
  • Profissional venha de uma Big Four (Deloitte, EY e KPMG);
  • Desejável que tenha um viés de tecnologia.

Vem pro jogo com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Entrevista com a Diretora
  6. Etapa 6: Entrevista com CoAud
  7. Etapa 7: Entrevista com o CFO
  8. Etapa 8: Entrevista Final
  9. Etapa 9: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. 


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.

 

Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. 


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?

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