Analista de People Analytics Sr
Descrição da vaga
O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.
No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.
Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.
Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.
No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.
E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?
#SeleçãoSBF #vempraSBF
Responsabilidades e atribuições
Sobre a posição no jogo:
Como Analista de People Analytics Srvocê entrará em campo, com as seguintes atividades:
- Desenvolver e aprimorar dashboards e indicadores estratégicos de RH utilizando Power BI;
- Realizar análises de indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, headcount, movimentações e afastamentos;
- Estruturar, integrar e transformar dados utilizando SQL, BigQuery e ferramentas de tratamento de dados;
- Desenvolver automações e soluções que otimizem processos, reduzam atividades manuais e aumentem a eficiência operacional;
- Explorar e aplicar soluções de Inteligência Artificial para otimizar processos e potencializar análises de dados;
- Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações disponibilizadas;
- Elaborar análises e apresentações executivas, traduzindo dados complexos em insights claros e acionáveis;
- Atuar em parceria com diferentes áreas de RH e lideranças do negócio, apoiando decisões baseadas em dados.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Experiência em análise de dados, Business Intelligence ou People Analytics;
- Domínio de Power BI, incluindo DAX, Power Query e modelagem de dados;
- Conhecimento avançado em SQL e experiência com ambientes de dados;
- Conhecimento em Python e/ou Google Apps Script para análise de dados e automação de processos;
- Capacidade analítica, raciocínio crítico e habilidade para comunicar resultados a públicos não técnicos;
Diferenciais
- Experiência com indicadores e processos de Recursos Humanos;
- Vivência no desenvolvimento de soluções de automação e integração de dados;
- Experiência na elaboração de análises e materiais para lideranças executivas;
- Experiência prática na utilização de Inteligência Artificial aplicada à análise de dados, automação de processos e ganho de produtividade.
Bora movimentar o esporte!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
PRAZER, GRUPO SBF
Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.
Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.
Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.
Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.
Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?