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Analista de Orçamento de Pessoal Sr

Descrição da vaga


No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.


Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.


Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.


No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.


E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?

#SeleçãoSBF #vempraSBF



Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Analista de Orçamento de Pessoal Sr você entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Conduzir o planejamento, construção e consolidação do orçamento de pessoal (headcount e custos) da companhia;
  • Realizar análises de variações (budget x realizado x forecast), identificando desvios e propondo ações corretivas;
  • Elaborar projeções e simulações de custos de pessoal, considerando movimentações de quadro, promoções, dissídios, encargos e benefícios;
  • Apoiar a construção e acompanhamento de forecast mensais de despesas de pessoal;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards de custos de pessoal e headcount;
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo insights para tomada de decisão;
  • Garantir a governança e consistência das informações de orçamento de pessoal, em alinhamento com as áreas de negócio;
  • Apoiar projetos estratégicos relacionados à estrutura organizacional, produtividade e eficiência de custos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo: 

  • Formação em Administração, Recursos Humanos, Economia e áreas afins;
  • Experiência sólida com orçamento de pessoal;
  • Forte capacidade analítica e experiência com análise de grandes volumes de dados;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Vivência com ERP (SAP ou similares) será um diferencial;
  • Perfil colaborativo, com boa comunicação e habilidade para interface com diferentes áreas.

Bora movimentar o esporte!



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Entrevista Complementar
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?