Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Controles Internos de ESG Sr

Descrição da vaga

O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.


No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.


Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.


Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.


No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.


E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?


#SeleçãoSBF #vempraSBF

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Analista de Controles Internos de ESG Sr você entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Estruturar, revisar e manter controles internos voltados a temas ESG (ambiental, social e governança), com foco em confiabilidade de dados, rastreabilidade e evidência;
  • Integrar riscos ESG à matriz de riscos corporativos, avaliando impactos financeiros, operacionais, reputacionais e regulatórios;
  • Avaliar processos, políticas e controles à luz de frameworks reconhecidos (ex.: COSO ICIF, COSO ERM, ISSB, GRI, SASB);
  • Atuar como ponto focal entre áreas operacionais, ESG, Reporting, Jurídico, Compliance, Auditoria interna e Auditoria externa;
  • Revisar e testar o desenho dos controles relacionados a relatórios ESG e de sustentabilidade, assegurando consistência, completude, acurácia e a qualidade das divulgações;
  • Apoiar a preparação da companhia para exigências regulatórias vigentes e emergentes (CVM, IFRS S1/S2, demais normativos);
  • Conduzir walkthroughs, testes de desenho e efetividade de controles, análises de gaps e planos de ação, com visão crítica e pragmática;
  • Elaborar relatórios executivos com análises claras, objetivas e orientadas a risco, para liderança e comitês;
  • Atuar como agente de educação interna, disseminando a cultura de controles e governança aplicada ao ESG.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo: 

  • Formação em Administração, Contabilidade, Eng. Ambiental e áreas correlatas;
  • Domínio de ambiente de controles internos (COSO ICIF), incluindo avaliação de desenho de controles;
  • Experiência na integração com gestão de riscos (COSO ERM);
  • Conhecimento estrutural em ESG e sustentabilidade corporativa, incluindo conceitos de materialidade (simples e dupla materialidade);
  • Frameworks e normas de reporte ESG: GRI; SASB; ISSB / IFRS S1 e S2;
  • Interação com auditorias (interna e externa);
  • Processos de reporte não financeiro e }}governança de dados

Bora movimentar o esporte!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?