Pular para o conteúdo principal

Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Descrição da vaga

O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.


No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.


Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.


Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.


No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.


E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?


#SeleçãoSBF #vempraSBF


Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:

Como Analista de Remuneração e Benefícios Sr você entrará em campo, com as seguintes atividades:


  • Conduzir e participar de pesquisas salariais e benchmarkings, analisando dados para identificar tendências e oportunidades; 
  • Análise de estrutura de cargos para melhorias das estruturas e trilhas;
  • Desenvolver e acompanhar programas de remuneração variável e premiações;
  • Avaliar a eficácia desses programas e propor melhorias baseadas em resultados;
  • Revisar políticas internas e melhorar os processos pertinentes a área;
  • Apoiar em projetos de automatização junto à área de Operações de RH;
  • Apoiar o time de HRBP’s em análises e projetos que envolvam os temas de estrutura e remuneração;
  • Conduzir treinamentos e workshops sobre práticas de remuneração;
  • Garantir que as políticas de remuneração estejam em conformidade com a legislações trabalhistas e regulatórias;
  • Auxiliar em auditorias internas e externas, assegurando conformidade e mitigação de riscos;
  • Conduzir e participar de projetos estratégicos de remuneração.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo: 


  • Experiência sólida em sistemas de remuneração;
  • Conhecimento Metodologia de Avaliação de Cargos (Mercer, Korn Ferry, WTW ou outra);
  • Conhecimento de estruturas de cargos e análise de pesquisas salariais;
  • Conhecimento de processos de Operações de RH, Folha, Relações Sindicais;
  • Experiência em gestão de processos / projetos;
  • Desejável experiência em gestão de beneficios.

Bora movimentar o esporte!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.